Syracuse

Hausses de salaires et négociations permanent...

Article | Bonnet, Didier | 2010

La ville et la communauté urbaine de Strasbourg ont mis en place un système de concertation permanente avec les syndicats.

Mulhouse dope sa politique d'insertion et de ...

Article | Bonnet, Didier | 2010

La maison de l'emploi et de la formation veut être un lieu de dialogue et de travail en commun entre tous les acteurs.

L' Alsace profite pleinement du cadeau des ma...

Article | Bonnet, Didier | 2010

Les chiffres des fêtes de fin d'année sont au beau fixe. La clé du succès : des traditions ancestrales et l'entente des acteurs concernés.

Maisons de santé, 475 ouvertures possibles d'...

Article | Verbaere, Isabelle | 2012

Formation. Le LIF, décrié... mais souvent sou...

Article | Parnaudeau, Maud | 2012

Le point, en mars 2012, sur le faible emploi du livret individuel de formation (LIF), un outil de gestion des ressources humaines (RH), dans les collectivités locales, en France. Un instrument qui permet à l'agent de consigner tou...

Mutualisation. La réduction des effectifs, un...

Article | Proux, Fabienne | 2012

Le point, en mars 2012, sur le recours à la mutualisation de leurs services par les intercommunalités et les villes-centres, en France, dans l'objectif de gagner en efficacité et de diminuer leurs charges, notamment de personnel. ...

Grand Lyon. Les start-up et les grandes entre...

Article | Ferrero, Claude | 2012

Présentation, en mars 2012, du projet "Partenaires pour entreprendre" lancé en 2009 par le Grand Lyon dans l'objectif de développer des relations d'affaires entre les jeunes pousses et les grandes entreprises de l'agglomération. L...

Communauté urbaine de Strasbourg. Le paiement...

Article | Bonnet, Didier | 2012

Point, en mars 2012, sur l'équipement de ses sites de paiement du stationnement d'une technologie sans contact (par carte bancaire ou téléphone portable) par la communauté urbaine de Strasbourg (CUS), labellisée en 2011 "Territoir...