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Lois, labels... De timides avancées vers l'égalité femmes-hommes / Gaëlle Ginibrière
Article
L'égalité femmes-hommes dans l'administration publique progresse lentement en 2019. La loi de transformation de la fonction publique comporte un volet entier sur l'égalité professionnelle, mais les syndicats et associations regrettent des avancées trop timides. Le seuil d'au moins 40 % de primo-nominations pour chaque sexe est par exemple applicable aux seules collectivités de plus de 40 000 habitants, alors qu'il était possible de viser un seuil plus bas. Si la prise de conscience commence à se répandre, les mesures semblent encore trop faibles. Pour faire avancer les choses, l'Afnor propose l'instauration d'un label "Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes", garantissant qu'une collectivité multiplie les efforts dans ce sens. Mais d'autres mesures, en lien direct avec les salaires ou la revalorisation des régimes indemnitaires, sont aussi attendues pour encourager les changements de mentalité. Pas de chiffres. Détails.
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Quatrième de couverture
Le dictionnaire iconoclaste du féminin
Bousculer les images, les croyances, les hypocrisies véhiculées par le langage, tel est l'objectif de ce dictionnaire iconoclaste. Il dévoile avec vigueur et humour les perversions sexuées du langage, le sens caché des mots ordinaires et leur influence sur les rapports entre femmes et hommes.
Loin d'entretenir la guerre des sexes, Le Dictionnaire iconoclaste du féminin veut au contraire la désamorcer.
Biographie
Annie Batlle a dirigé la communication de grandes organisations privées et publiques et a collaboré au quotidien Les Échos. Elle a coécrit, avec Sandra Batlle-Nelson, Le Bal des dirigeantes (Eyrolles, 2006).
Isabelle Germain a créé le site d'information lesnouvellesnews.fr. Elle est l'auteure de Si elles avaient le pouvoir... (Larousse, 2009).
Jeanne Tardieu est haut fonctionnaire.
Source : Electre