Comment bien recruter sans se tromper / Claire Boulland

0 avis

Comment bien recruter sans se tromper / Claire Boulland

Article

Le recrutement devient de plus en plus poussé dans les collectivités françaises en 2019. Afin d'éviter de sélectionner les mauvais candidats, les services de ressources humaines n'hésitent plus à faire appel à des psychologues du travail ou à des consultants pour les aider à évaluer les profils. De nouvelles démarches font aussi leur apparition en plus du traditionnel entretien, comme de la mise en situation virtuelle scénarisée ou des tests de comportement au travail, pour analyser l'attitude des candidats en situation réelle. De manière plus standard, les grilles d'évaluation s'étoffent et le respect des certifications de recrutement est davantage défendu. Des détails. Pas de chiffres.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2453, 18/02/2019»

Autres articles du numéro «La Gazette des communes, des départements, des régions»

Description physique: pp.22-23

Date de publication: 2019

Publié dans: La Gazette des communes, des départements, des régions, 2453, 18/02/2019

Sujets

Fonctionnaires -- Recrutement

Suggestions

Du même auteur

Bourses de l'emploi public local. Le maître m...

Article | Boulland, Claire | 2017

Carte territoriale, retraite des agents, baisse des dotations : le paysage des collectivités n'en finit pas d'être bouleversé. Le baromètre des offres d'emploi 2014-2016 des centres de gestion montre qu'elles ont anticipé ces chan...

Refonte des épreuves A+. Au concours, la mise...

Article | Boulland, Claire | 2017

Les épreuves des administrateurs territoriaux ont fait l'objet d'une refonte globale fin 2015. Le concours prévoit une mise en situation professionnelle de groupe, redoutée des candidats, mais plébiscitée par le jury et les associ...

Marianne Reinig : "Notre association s'adress...

Article | Boulland, Claire | 2017

La création récente de l'association Les Elles du public a été saluée dans le rapport parlementaire sur les inégalités de rémunération femmes-hommes dans la fonction publique. Rencontre avec sa fondatrice, Marianne Reinig.

De la même série

La Gestion des agents contractuels territoria...

Article | Soykurt, Sophie | 2019

Rémunération, congés, entretien... autant d'éléments qui concernent la relation d'emploi des agents contractuels.

Avoir les bons réflexes pour évaluer les inde...

Article | Sadoun, Jérémie | 2019

La fixation d'une juste indemnité suppose d'estimer les biens expropriés selon leur usage et leur consistance à des dates déterminées. Il est important de circonscrire le champ des indemnités au préjudice direct, matériel et certa...

Numérique. Menaces sur l'économie des réseaux...

Article | Chevrier, Claire (1963-....) | 2019

Avec la suspension du guichet qui aidait les collectivités à financer le déploiement de leurs réseaux et la proposition du gouvernement de conclure des accords avec les opérateurs privés, le modèle économique de certains réseaux d...

Pierre Musseau, conseiller à Paris : "Il faut...

Article | Mazon, Romain | 2019

Englués dans les embouteillages urbains, étouffés par les vapeurs d'essence et leurs particules fines, assommés par les prix des carburants, nous regardons, pleins d'espoir, les concept-cars des constructeurs et de leurs nouveaux ...

Mobilisation générale en faveur du climat orc...

Article | Poirier, Anne-Claire | 2019

La métropole de Rouen-Normandie a réalisé, en élaborant son plan climat, qu'elle ne pourrait agir que sur 15 % des émissions de gaz à effet de serre. Il lui fallait donc mobiliser plus largement. Elle a décidé d'impliquer l'ensemb...

Chargement des enrichissements...