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Ressources humaines. La gestion prévisionnelle, un outil trop peu utilisé / Claire Chevrier
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Peu de collectivités mènent une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC). Les écueils peuvent être nombreux. Le besoin de maîtriser la masse salariale et les réformes territoriales pourraient cependant la remettre au goût du jour.
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