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Les DRH mettent le cap sur le numérique, malgré les freins / Solange de Fréminville
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En 2017, les grandes collectivités locales investissent dans le numérique pour la gestion du personnel. Selon les estimations de Cegid Public, une collectivité sur deux dématérialise les process ou les informations en gestion des RH, au lieu d'une collectivité sur cinq, cinq ans auparavant. L'objectif est de faire des économies au moment où les budgets se ressentent et de gagner en productivité, tout en réduisant aussi la consommation de papier. Toutefois, la progression du numérique soulève de réelles difficultés, comme l'accès inégal des fonctionnaires au numérique. Explications. Pas de chiffres.
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