Quand recourir au bilan de compétences ? / Maud Parnaudeau

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Parnaudeau, Maud

Outil de développement professionnel et d'aide à la mobilité, pour les agents, le bilan de compétences est un moyen, pour les DRH, d'optimiser la gestion des carrières et des mouvements internes.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2071, 28/03/2011»

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