Quand recourir au bilan de compétences ? / Maud Parnaudeau

Article

Parnaudeau, Maud

Outil de développement professionnel et d'aide à la mobilité, pour les agents, le bilan de compétences est un moyen, pour les DRH, d'optimiser la gestion des carrières et des mouvements internes.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2071, 28/03/2011»

Autres articles du numéro «La Gazette des communes, des départements, des régions»

Suggestions

Du même auteur

Dialogue social : L'utilité des nouvelles pratiques fait débat / Maud Parnaudeau | Parnaudeau, Maud

Dialogue social : L'utilité des nouvelles pra...

Article | Parnaudeau, Maud | 2010

Les rencontres entre l'administration et les syndicats se font plus fréquentes. Ces derniers relativisent néanmoins leur portée, voire remettent en question leur opportunité.

Caen réinvente ses mairies de quartier / Maud Parnaudeau | Parnaudeau, Maud

Caen réinvente ses mairies de quartier / Maud...

Article | Parnaudeau, Maud | 2010

Avec la modernisation de quatre mairies de proximité, Caen entend appliquer le principe de subsidiarité à la gestion communale.

Le Loiret dématérialise ses procédures "ressources humaines" / Maud Parnaudeau | Parnaudeau, Maud

Le Loiret dématérialise ses procédures "resso...

Article | Parnaudeau, Maud | 2010

Le système d'information RH est un outil de gestion, d'échanges et de prospective incontournable.

De la même série

Prévention des expulsions. Des commissions à géométrie variable / Agnès Thouvenot | Thouvenot, Agnès

Prévention des expulsions. Des commissions à ...

Article | Thouvenot, Agnès | 2011

Les instances départementales de prévention des expulsions sont très disparates. Le travail des caisses d'allocations familiales est profondément remanié.

En Lorraine, un réseau d'entraide au profit des PME / Pascale Braun | Braun, Pascale

En Lorraine, un réseau d'entraide au profit d...

Article | Braun, Pascale | 2011

A Longwy et dans le Toulois, les collectivités soutiennent le dispositif de partage de compétences "Alize".

Quand recourir au bilan de compétences ? / Maud Parnaudeau | Parnaudeau, Maud

Quand recourir au bilan de compétences ? / Ma...

Article | Parnaudeau, Maud | 2011

Outil de développement professionnel et d'aide à la mobilité, pour les agents, le bilan de compétences est un moyen, pour les DRH, d'optimiser la gestion des carrières et des mouvements internes.

Réforme territoriale : Les lois de finances au soutien de la réforme / Aurélie Aveline | Aveline, Aurélie

Réforme territoriale : Les lois de finances a...

Article | Aveline, Aurélie | 2011

Suppression de la taxe professionnelle, modification de la fiscalité, volonté de suppression des financements croisés... les finances locales ont, tant par les lois de finances pour 2010 et 2011 que par la loi de réforme des colle...

Urbanisme. L'étude d'impact version "Grenelle 2" / Valentine Tessier | Tessier, Valentine

Urbanisme. L'étude d'impact version "Grenelle...

Article | Tessier, Valentine | 2011

Les collectivités s'interrogent souvent sur la nécessité d'effectuer une étude d'impact lors de la mise en oeuvre de leurs projets de travaux ou d'aménagement. La loi "Grenelle 2" est venue modifier profondément le régime de ces é...

Chargement des enrichissements...