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L' Investissement bien-être : Politique santé-sécurité au travail dans les PME/TPE / Anne-Sophie David
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Faible prise en compte des problématiques de la santé-sécurité au travail par les TPE et PME françaises, malgré les obligations réglementaires. En cause : leur concentration sur leur activité et le manque de visibilité sur le retour sur investissement d'une politique santé dans l'entreprise. Pourtant les maladies professionnelles et accidents du travail ont un impact financier non négligeable. Preuve en est, afin de faire des économies, certaines entreprises, grandes ou petites, n'hésiteraient pas à frauder pour éviter de payer les sur-cotisations. D'où la nécessité pour les entreprises de mettre en place des plans de prévention, car si les accidents du travail diminuent en France, les maladies professionnelles augmentent sensiblement. Les prévenir représente alors des bénéfices économiques, humains et organisationnels bien réels. Un court entretien avec Eric Dejean-Servière (organisateur du salon Préventica) : "Les grandes entreprises ont plus de maturité en matière de prévention car elles ont plus de moyens".
Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1664, 24/05/2013»
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