Flexibilisation du travail, des organisations flash ? / Michel Héry

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Flexibilisation du travail, des organisations flash ? / Michel Héry

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Bienvenue dans la flash organization ! Le principe est simple : il s'agit d'industrialiser la production participative (également appelée externalisation ouverte ou crowdsourcing en version originale). Une suite de la Révolution de l'intelligence artificielle.

Voir le numéro de la revue «Futuribles, 421, 01/11/2017»

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Description physique: pp.100-102

Date de publication: 2017

Publié dans: Futuribles, 421, 01/11/2017

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