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Formation : Un changement de culture à consolider / Martine Doriac
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En fixant de nouvelles formations statutaires - sur l'intégration, la professionnalisation - et des droits comme la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le droit individuel à la formation (DIF), la réforme issue de la loi du 19 février 2007 a recréé du formalisme et engendré de la complexité pour les services des ressources humaines. A son crédit, l'accès des agents de catégorie C aux formations d'intégration dès leur arrivée ; en sa défaveur, la réduction de la durée des formations initiales des cadres A et B. Pour autant, une dynamique nouvelle existe, avec des collectivités et des agents devenus acteurs des parcours.
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