Stratégie. Placer les compétences au coeur du management / Maud Parnaudeau

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Stratégie. Placer les compétences au coeur du management / Maud Parnaudeau

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Recours croissant des collectivités locales françaises au management dynamique des compétences, devenu l'un des principaux enjeux de la gestion des ressources humaines. La démarche repose sur le développement et la convergence d'outils RH et l'implication des managers de proximité. Explications et détails au travers de retours d'expérience de professionnels. Marie-Claude Lamour, responsable du pôle développement des RH d'Angers et d'Angers Loire métropole (Maine-et-Loire) : exploiter les "habilités". Bertrand Sert, directeur général adjoint chargé des RH au Havre (Seine-Maritime) : recours à la cartographie.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2162, 25/02/2013»

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Description physique: pp. 56-57

Date de publication: 2013

Publié dans: La Gazette des communes, des départements, des régions, 2162, 25/02/2013

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