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Sanitaire et social. L'attractivité des métiers reste insuffisante / Agathe Vovard
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Faible attractivité, en France, des métiers du sanitaire et social dans les collectivités locales, malgré une forte demande de la part des collectivités employeurs. Un secteur en tension, avec une pénurie de certains profils, tels que les médecins de prévention, les infirmiers ou les travailleurs sociaux. Alors que le nombre de titulaires est inférieur à la moyenne de l'ensemble de la fonction publique territoriale, il devient urgent, pour les employeurs, de s'organiser pour mettre en place des solutions provisoires afin de lutter contre cette pénurie, en attendant le déploiement de mesures nationales.
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