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Assistance à maîtrise d'ouvrage en RH. Bien définir ses besoins d'accompagnement / Maud Parnaudeau
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Recourir à un appui extérieur est parfois utile pour les DRH (directions des ressources humaines) de la fonction publique, pour accompagner la réorganisation d'un service, une mutualisation ou encore mettre en place un nouveau régime indemnitaire. Toutefois, elles rencontrent parfois des difficultés à formuler leurs besoins dans le cadre des marchés d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Mais des outils existent. Les collectivités peuvent s'appuyer sur des procédures de marché, incluant la possibilité de présélectionner les candidats et de les auditionner avant de formaliser leurs offres, ou encore de définir le besoin au fur et à mesure. Elles peuvent également s'adresser à des centrales d'achat comme l'Union des groupements d'achats publics (Ugap) qui propose du conseil en organisation. Des précisions. Pas de chiffres.
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