Le Concours, toujours critiqué, jamais égalé / Gaëlle Ginibrière

0 avis

Le Concours, toujours critiqué, jamais égalé / Gaëlle Ginibrière

Article

Il est toujours considéré comme la principale voie d'accès à la fonction publique territoriale, et pourtant, le concours ne représente plus, en volume, qu'une faible part des recrutements dans les collectivités. Le dispositif est coûteux, peu attractif pour les jeunes générations et produit des "reçus-collés', sans garantir que les lauréats seront de bons fonctionnaires. Toutefois, le concours, partie intégrante du statut de fonctionnaire, reste un rempart contre les risques de clientélisme, et garantit l'esprit de service public. Explications et détails, sous la forme d'un dossier. Sommaire. Les lauréats de concours largement minoritaires. Un dispositif qui reste perfectible. Le concours reste un garde-fou du statut. Vincent de Briant : "Une autre réforme du statut se dessine avec la baisse des effectifs". Graphiques : comment entre-t-on dans la territoriale aujourd'hui ? Données chiffrées.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2393, 04/12/2017»

Autres articles du numéro «La Gazette des communes, des départements, des régions»

Note

Dossier de 4 articles.

Description physique: pp.32-36, 38-40

Date de publication: 2017

Publié dans: La Gazette des communes, des départements, des régions, 2393, 04/12/2017

Sujets

Suggestions

Du même auteur

Renforcer la cohésion au sein des équipes / G...

Article | Ginibriere, Gaëlle | 2010

Indispensable à la bonne marche d'une collectivité, l'harmonie au sein des équipes n'en est pas moins difficile à obtenir. Un véritable art du management qui nécessite de suivre une formation opérationnelle.

L' Art de réprimander / Gaëlle Ginibrière

Article | Ginibriere, Gaëlle | 2010

Centrer ses reprocher sur le travail et non sur la personne nécessite un savoir-faire. Savoir récompenser le mérite de ses agents dynamiques s'impose également.

Piloter le changement du système d'informatio...

Article | Ginibriere, Gaëlle | 2010

Le système d'information des ressources humaines (SIRH) doit répondre aux besoins exprimés par la collectivité. Les relations avec l'éditeur du logiciel doivent être précisées dans le cahier des charges.

De la même série

Réduction des effectifs. Quels leviers sur la...

Article | Fréminville, Solange de | 2017

Bien qu'Emmanuel Macron ne soit pas revenu que la question des effectifs dans la fonction publique, lors du 100ème Congrès des maires, la réflexion sur la suppression de 120 000 postes, dont 70 000 dans la fonction publique territ...

Congrès des maires. Collectivités : le plan M...

Article | 2017

Après l'annonce de ses coupes budgétaires, le Président Emmanuel Macron a du faire face à la fronde des élus locaux lors de son allocution du 23 novembre 2017 devant le 100ème congrès des maires. Ses principales armes : le droit à...

Le Concours, toujours critiqué, jamais égalé ...

Article | Ginibriere, Gaëlle | 2017

Démocratie locale. Plus ludique, la concertat...

Article | Morvan, Sylvain | 2017

Pour qu'elles puissent attirer tous les publics, en particulier les jeunes et les actifs, généralement peu impliqués, il est nécessaire que la démocratie participative se dote de solutions innovantes. Une meilleure approche consis...

Un réseau d'auto-stop facilite la mobilité da...

Article | Verbaere, Isabelle | 2017

Créée en 2015, la société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) Rezo Pouce a pour mission d'accompagner les collectivités hors périmètre historique dans la mise en place d'un réseau d'auto-stop. En 2017, une dizaine y sont abonné...

Chargement des enrichissements...