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Les Aléas de la décision collective / Thibault Brière
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Un petit nombre d'entreprises en France ont adopté, sous des formes et à des degrés divers, des pratiques démocratiques dans l'organisation du travail et la prise de décision. Nous avons souhaité rencontrer des managers pour les interroger sur leurs expériences de ces environnements et leur avons demandé de se livrer au difficile exercice de la critique. Managers au sein des groupes Hervé, Michelin et Syndex, ils s'expriment ici à titre personnel.
Voir le numéro de la revue «Esprit, 442, 01/03/2018»
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