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La Polarisation des marchés du travail / Michel Héry
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Une étude américaine montre une polarisation du marché du travail depuis le début des années 1980, aux Etats-Unis (et plus généralement dans les pays développés), entre des activités qualifiées mettant en oeuvre des compétences cognitives non routinières bien rémunérées, et des activités caractérisées par des tâches manuelles non routinières peu qualifiées, faiblement valorisées d'un point de vue financier. Par opposition au caractère manuel des secondes, les premières sont parfois désignées sous le terme d'emplois abstraits. Cette polarisation est encore accentuée par un net déclin des emplois intermédiaires moyennement qualifiés. Ceux-ci se caractérisent par un travail routinier impliquant des tâches cognitives et manuelles, accomplies selon un ensemble explicite de règles : industrie manufacturière (des produits électroménagers aux voitures) et activités de services (guichetier, conseiller clientèle). Détails. Pas de chiffres.
Voir le numéro de la revue «Futuribles, 435, 01/03/2020»
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