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Sécuriser ses recrutements directs / Samuel Dyens
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La loi du 6 août 2019 a sensiblement étendu le périmètre des emplois pouvant être pourvus par voie contractuelle directe au titre de l'article 47 de la loi du 26 janvier 1984. Le législateur a mis en place un régime juridique conciliant liberté de recrutement des autorités territoriales et égalité d'accès aux emplois publics. Au-delà de la question du recrutement, c'est une volonté de "carriérisation" des contractuels de l'article 47 qui est poursuivie.
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