L' Emploi des personnes handicapées dans la FPT / Sophie Soykurt

Article

Soykurt, Sophie

Les collectivités territoriales comptant au moins vingt agents équivalents-temps plein doivent employer au moins 6 % de personnes handicapées dans leur effectif global. Tout agent a le droit de consulter un référent handicap, chargé de l'accompagner tout au long de sa carrière et de coordonner les actions menées par son employeur en sa faveur. Les personnes handicapées peuvent être recrutées par concours en bénéficiant d'un aménagement des épreuves ou par contrat leur donnant vocation à être titularisées.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2650, 30/01/2023»

Autres articles du numéro «La Gazette des communes, des départements, des régions»

Suggestions

Du même auteur

Les Ingénieurs territoriaux en 10 questions / Sophie Soykurt | Soykurt, Sophie

Les Ingénieurs territoriaux en 10 questions /...

Article | Soykurt, Sophie | 2009

Relevant de la filière technique, les ingénieurs territoriaux exercent des fonctions à la fois scientifiques et techniques.

Les Techniciens supérieurs territoriaux en 10 questions / Sophie Soykurt | Soykurt, Sophie

Les Techniciens supérieurs territoriaux en 10...

Article | Soykurt, Sophie | 2010

Le cadre d'emplois de techniciens supérieurs territoriaux relève de la filière technique.

Le Recrutement par promotion interne en 10 questions / Sophie Soykurt | Soykurt, Sophie

Le Recrutement par promotion interne en 10 qu...

Article | Soykurt, Sophie | 2010

Depuis 2007, le recrutement des agents territoriaux par promotion interne doit tenir compte de la valeur professionnelle de ces derniers et de leurs acquis de l'expérience professionnelle.

De la même série

Attentats, incendies... : soutenir les agents traumatisés est vital / Maud Parnaudeau | Parnaudeau, Maud

Attentats, incendies... : soutenir les agents...

Article | Parnaudeau, Maud | 2023

Catastrophe naturelle, attentat, prise d'otage, suicide d'un collègue... les potentielles conséquences psychiques de ces évènements sur les agents nécessitent de leur proposer un accompagnement le plus rapidement possible.

Accessibilité. Et si on appliquait enfin la loi "handicap" ? / Isabelle Raynaud | Raynaud, Isabelle

Accessibilité. Et si on appliquait enfin la l...

Article | Raynaud, Isabelle | 2023

En application de la loi "handicap" du 11 février 2005, tous les établissements recevant du public (ERP) devraient être accessibles à l'ensemble des personnes concernées, quel que soit leur handicap. Les agendas d'accessibilité pr...

Ethique publique. "Une sorte de baronnie locale reste en place" / Martin Delacoux | Delacoux, Martin

Ethique publique. "Une sorte de baronnie loca...

Article | Delacoux, Martin | 2023

Loin de tomber dans le "tous pourris", Aurore Granero, membre de l'observatoire de l'éthique publique, pointe autant les efforts en matière de transparence dans les collectivités locales, sa spécialité, que les manquements. "En ma...

L' Emploi des personnes handicapées dans la FPT / Sophie Soykurt | Soykurt, Sophie

L' Emploi des personnes handicapées dans la F...

Article | Soykurt, Sophie | 2023

Les collectivités territoriales comptant au moins vingt agents équivalents-temps plein doivent employer au moins 6 % de personnes handicapées dans leur effectif global. Tout agent a le droit de consulter un référent handicap, char...

L' Erosion du littoral, un risque naturel mais aussi juridique / Lucie Romano | Romano, Lucie

L' Erosion du littoral, un risque naturel mai...

Article | Romano, Lucie | 2023

L'érosion du littoral s'accélère avec le changement climatique. La loi "climat et résilience" a prévu des mesures qui tardent à se déployer parce que le sujet est délicat. Dans un décret du 29 avril 2022, 126 communes du littoral ...

Chargement des enrichissements...