Les Seniors, des recrues qui ne manquent pas d'atouts / Véronique Vigne-Lepage

Article

Vigne-Lepage, Véronique (1966-....)

Si les carrières s'allongent, encore faut-il que les plus de 50 ans restent en emploi. Les collectivités, dont nombre d'agents sont déjà "seniors", ne commencent qu'à peine à s'intéresser à ces candidats, pourtant motivés.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2662, 24/04/2023»

Autres articles du numéro «La Gazette des communes, des départements, des régions»

Suggestions

Du même auteur

Prévention des risques psychosociaux. Accompagner l'impact d'une restructuration des services / Véronique Vigne-Lepage | Vigne-Lepage, Véronique

Prévention des risques psychosociaux. Accompa...

Article | Vigne-Lepage, Véronique | 2017

La région Auvergne- Rhône-Alpes (9000 agents ; 7,75 millions hab.) accompagne la réorganisation de ses services avec un dispositif particulier de lutte contre Les risques psychosociaux.

Colomiers. Un schéma directeur adopté pour tout un mandat / Véronique Vigne-Lepage | Vigne-Lepage, Véronique

Colomiers. Un schéma directeur adopté pour to...

Article | Vigne-Lepage, Véronique | 2017

La ville s'est dotée d'un document qui précise, développe et met en cohérence ses actions RH. Les agents sont fortement associés.

Maurice Charrier, Président de l'International Urban Development Association. "La politique de la ville française fait référence" / Véronique Vigne-Lepage | Vigne-Lepage, Véronique

Maurice Charrier, Président de l'Internationa...

Article | Vigne-Lepage, Véronique | 2017

Annulation de crédits, fin des contrats aidés ... La France célèbre quarante ans d'existence de sa politique de la ville dans un contexte de grande inquiétude, voire de colère, des élus et des professionnels concernés. Dans ce con...

De la même série

Contentieux. Le soutien aux élus victimes d'agressions renforcé au pénal / Aurélien Debray | Debray, Aurélien

Contentieux. Le soutien aux élus victimes d'a...

Article | Debray, Aurélien | 2023

La possibilité, pour les associations d'élus, de se constituer partie civile ne pourra valoir que pour les instances déjà introduites. Il s'agit donc des instances qui sont déjà présentes devant les juridictions. Les associations ...

Marchés publics. La parité, un nouveau critère qui laisse perplexe / Laurène Daycard | Daycard, Laurène

Marchés publics. La parité, un nouveau critèr...

Article | Daycard, Laurène | 2023

D'ici à la fin du quinquennat, les entreprises ne respectant pas les critères d'égalité entre les femmes et les hommes seront exclues des marchés publics. Si l'intention est louable, dans les faits, les obstacles sont nombreux. Pa...

Développement économique. Les zones d'activités au défi du ZAN / Clémence Villedieu | Villedieu, Clémence

Développement économique. Les zones d'activit...

Article | Villedieu, Clémence | 2023

Avec les exigences du ZAN, les intercommunalités se doivent de décliner une stratégie d'optimisation du foncier dans leurs zones économiques. La planification foncière et économique impose une concertation efficace entre l'interco...

Les Seniors, des recrues qui ne manquent pas d'atouts / Véronique Vigne-Lepage | Vigne-Lepage, Véronique (1966-....)

Les Seniors, des recrues qui ne manquent pas ...

Article | Vigne-Lepage, Véronique (1966-....) | 2023

Si les carrières s'allongent, encore faut-il que les plus de 50 ans restent en emploi. Les collectivités, dont nombre d'agents sont déjà "seniors", ne commencent qu'à peine à s'intéresser à ces candidats, pourtant motivés.

Les Agents à temps non complet de la FPT / Sophie Soykurt | Soykurt, Sophie

Les Agents à temps non complet de la FPT / So...

Article | Soykurt, Sophie | 2023

Un emploi à temps non complet correspond à une fraction d'un emploi à temps complet (35 heures), déterminée en fonction des besoins de l'administration. Certains agents, dont les médecins, infirmiers ou pharmaciens de SPP, peuvent...

Chargement des enrichissements...