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Management participatif, des bénéfices sous conditions / Maud Parnaudeau
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Recours croissant des collectivités locales françaises au management participatif, un mode d'animation et de conduite des individus et des équipes qui suscite leur engagement et leur contribution à l'innovation permanente et au progrès des performances collectives. Alors que "l'intelligence collective" gagne les organisations, les agents ne sont plus considérés comme de simples exécutants. Une nouvelle méthode qui nécessite un changement de paradigme, et implique donc de ne négliger ni la marche à suivre ni l'accompagnement. Retours d'expérience de professionnels : Marie Ranvier - chargée de la communication interne à Caen, accompagner les cadres ; Pascal Courtinot - DGS du conseil général de la Meuse, améliorer le service public.
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