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Emplois d'avenir : Soigner le prérecrutement pour une intégration optimale / Sophie Le Gall
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Nécessité pour les responsables des ressources humaines des collectivités locales françaises qui proposent des embauches via le dispositif des emplois d'avenir, de réussir à déceler le potentiel et la motivation de chacun face à des candidats souvent jeunes et sans formation initiale, parfois même en situation de précarité sociale. Rapides retours d'expériences de Daniel Fénelon, maire de Belvès-de-Castillon (Gironde) et Mireille Chapus, responsable territoriale des modes d'accueil et de prévention à la maison des solidarités d'Evry.
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