En entreprise, l'aide aux "aidants" prend forme / Isabelle Hennebelle

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Hennebelle, Isabelle

Focus sur la progression dans les entreprises françaises, en 2014, de la prise en compte des salariés en charge d'un parent âgé ou d'un proche malade. Une situation de plus en plus fréquente, qui nécessite souvent un aménagement des conditions et du temps de travail. Une problématique désormais intégrée dans les textes de loi, avec le congé de solidarité familiale, le congé de présence parentale ou encore le don de jour de repos, dont certaines grandes entreprises accompagnent la mise en pratique comme Casino ou L'Oréal.

Voir le numéro de la revue «L' Expansion, 800, 01/12/2014»

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