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Travail. Pour une réforme radicale
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Quelle serait la réforme idéale du droit de travail ? Une refonte radicale, disent ici plusieurs économistes. Salaire minimum, règles de licenciement, formation... Au-delà des solutions, une évidence : c'est la défiance qu'il faut combattre.
Voir le numéro de la revue «L' Express, 3376, 16/03/2016»
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