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Jérôme Guignard. "La GPEEC est une démarche utile qui mérite d'être partagée avec les managers et les agents" / Julie Krassovsky
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Chef de projet "GPEEC" (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences) du Grand Nancy, Jérôme Guignard explique pourquoi celle-ci a créé son propre répertoire des métiers, complètement distinct de l'organigramme. Bilan : seulement cinq métiers pour les managers et 140 pour les agents.
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