Formation de salariés handicapés. Handi-learning. Fabien Humbert

Article

Humbert, Fabien

Réflexion sur l'efficacité du e-learning pour former les salariés handicapés dans les entreprises françaises. Si la large palette d'outils contenus dans des modules e-learning permet d'évoquer de façon ludique et désinhibée le sujet du handicap auprès des salariés et des managers, ces mêmes modules sont trop rarement pensés et adaptés aux personnes en situation de handicap, notamment les salariés souffrant de déficience visuelle et auditive. Pour les handicapés, le mix e-learning-présentiel demeure donc pour l'heure la solution la plus efficace. Des détails avec commentaires de professionnels.

Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1619, 28/06/2012»

Autres articles du numéro «Nouvel économiste»

Suggestions

Du même auteur

Les Modes de recueil d'opinion sur le net . En quête d'avis numériques : Plus rapides, plus interactifs, et moins chers / Fabien Humbert | Humbert, Fabien

Les Modes de recueil d'opinion sur le net . E...

Article | Humbert, Fabien | 2010

Décryptage, en octobre 2010, de l'essor des sondages d'opinion en ligne qui s'est généralisée dans la sphère économique française, même si elle suscite encore la polémique dans la sphère politique. Une technique plus rapide, inter...

Cyber-menaces sur l'entreprise : Prévenir l'inguérissable / Fabien Humbert | Humbert, Fabien

Cyber-menaces sur l'entreprise : Prévenir l'i...

Article | Humbert, Fabien | 2010

Point, en novembre 2010, sur le rapprochement de plus en plus fréquent, des services juridiques et informatiques des entreprises françaises, afin de mettre en place des politiques de gestion des risques informatiques efficaces. De...

Externalisation ou intégration ? : Une question de coeur / Fabien Humbert | Humbert, Fabien

Externalisation ou intégration ? : Une questi...

Article | Humbert, Fabien | 2010

Analyse, en décembre 2010, des raisons du choix de l'externalisation des compétences de ressources humaines (RH) au sein des PME françaises. Un choix stratégique notamment pour les secteurs en forte croissance, ayant une activité ...

De la même série

Eloge de la précocité. La procrastination suicidaire des entreprises en difficulté / Patrick Arnoux | Arnoux, Patrick

Eloge de la précocité. La procrastination sui...

Article | Arnoux, Patrick | 2012

Manque d'enthousiasme des dirigeants d'entreprises français à se tourner vers le tribunal de commerce en cas de difficultés financières : dettes qui enflent, trésorerie exsangue, stocks élevés, commandes anémiques, etc. Manquant s...

Géolocalisation. La carte et le territoire / Nejiba Belkadi | Belkadi, Nejiba

Géolocalisation. La carte et le territoire / ...

Article | Belkadi, Nejiba | 2012

Développement en France de la géolocalisation et des systèmes d'aide à l'organisation des tournées des véhicules de transport routier. Outre la faculté de localiser leur flotte, les transporteurs y trouvent une assistance à l'opti...

Formation de salariés handicapés. Handi-learning. Fabien Humbert | Humbert, Fabien

Formation de salariés handicapés. Handi-learn...

Article | Humbert, Fabien | 2012

Réflexion sur l'efficacité du e-learning pour former les salariés handicapés dans les entreprises françaises. Si la large palette d'outils contenus dans des modules e-learning permet d'évoquer de façon ludique et désinhibée le suj...

Pas si simple / Jacques Secondi | Secondi, Jacques

Pas si simple / Jacques Secondi

Article | Secondi, Jacques | 2012

Pourquoi les Européens n'arrivent pas à se mettre d'accord malgré toutes les bonnes raisons de le faire.

Le Verre à moitié plein / Michèle Cotta | Cotta, Michèle (1937-....)

Le Verre à moitié plein / Michèle Cotta

Article | Cotta, Michèle (1937-....) | 2012

Au crédit, la croissance mise à l'ordre du jour du sommet européen. Au débit, l'écart des positions avec l'Allemagne.

Chargement des enrichissements...