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Consensus et longueur de temps : Le "restructuring", une question de chiffres, de lettres, et de doigté / Cyril André
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Tour d'horizon, en décembre 2011, des raisons qui peuvent pousser une entreprise à mener une restructuration et point sur les éléments à prendre en compte pour faire de ce changement une opération positive pour la société. Croissance trop faible ou développement trop rapide, mise en ordre en vue de fusion, d'absorption ou de cession, etc. Le tout est de se poser, de préférence en amont et avec les conseillers idoines, les bonnes questions. Qu'elles soient financières, juridiques ou sociales. Des conseils et des commentaires de professionnels.
Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1592, 08/12/2011»
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