Team learning, écolo, solidaire. Le plaisir du sens / Anne-Laurence Gollion

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Team learning, écolo, solidaire. Le plaisir du sens / Anne-Laurence Gollion

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Revue de détails des bonnes pratiques des dirigeants et DRH (directeurs des ressources humaines) des entreprises françaises, pour réussir une opération de team building (en français : construction d'équipe), dont l'objectif principal est de resserrer les liens entre les collaborateurs membre d'une même équipe. Soucieux d'assurer de réelles retombées à ce qui est avant tout un événement coûteux pour l'entreprise, ils veulent désormais y associer du sens. Les opérations doivent désormais être porteuses de messages souvent à composante solidaire, écologique ou pédagogique. Aujourd'hui, l'offre des prestataires en la matière évolue et s'élargit.

Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1711, 25/04/2014»

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Description physique: pp. 13-14

Date de publication: 2014

Publié dans: Nouvel économiste, 1711, 25/04/2014

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