Portage salarial vs micro-entreprise. Liberté à la carte / Didier Willot

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Portage salarial vs micro-entreprise. Liberté à la carte / Didier Willot

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Willot, Didier (1943-....)

Tour d'horizon des avantages offerts par les deux statuts à disposition des travailleurs indépendants en France : le portage salarial et la micro-entreprise. Selon la provenance du travailleur indépendant, l'une ou l'autre solution est à prévoir. Le portage s'inscrit dans la lignée du salariat classique, apporte un accompagnement et la prise en charge des déclarations sociales. Le micro-entrepreneur facture lui-même ses prestations et fait ses déclarations sociales. Il est soumis à un plafond de ressources, n'est couvert que par une protection sociale limitée.

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Description physique: pp. 20, 22

Date de publication: 2016

Publié dans: Nouvel économiste, 1801, 29/01/2016

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