0 avis
Apprentis intérimaires, 2 en 1 / Charly Masliah
Article
Engouement des entreprises françaises pour le recrutement d'apprentis par le biais des agences d'intérim, une pratique rendue possible par la loi Cherpion du 28 juillet 2011. L'avantage pour le client ? Profiter d'un recours simplifié à l'alternance, et ce en sous-traitant le recrutement et le suivi RH (ressources humaines) d'apprentis à des spécialistes. L'avantage pour les jeunes intérimaires d'un tel dispositif n'est pas encore véritablement mesurable.
Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1630, 20/09/2012»
Autres articles du numéro «Nouvel économiste»