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Le Spectre de la vacance temporaire d'emploi technique devenu permanent / Lorène Carrère
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Le recrutement de contractuels n'est qu'une exception au principe du recrutement de fonctionnaires sur des emplois permanents. L'absence de candidat à une vacance d'emploi ne permet parfois à la collectivité de recruter un contractuel que pour une durée strictement limitée à deux ans (ou trois dans les autres cas). Le recrutement de contractuels lorsque les besoins du service ou la nature des fonctions le justifient n'est possible que pour les emplois de catégorie A.
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